Démissionner proprement
Partir sans se fermer de portes : les vérifications avant d'annoncer, la conversation elle-même, et la passation. Votre secteur est plus petit que vous ne le croyez.
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Avant d'annoncer
| Fait | À faire |
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Un accord oral ne se démissionne pas dessus. |
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Ces clauses peuvent changer votre date de départ et votre prochain poste. |
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Ils se posent ou se paient ; ils ne se perdent pas sans qu'on le remarque. |
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Attestations, contacts personnels, travaux réalisés hors entreprise. Rien qui appartienne à l'employeur. |
L'annonce
| Fait | À faire |
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L'apprendre par un tiers est ce qui laisse le plus de rancune. |
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En recommandé ou remise en main propre contre décharge : c'est elle qui fait courir le préavis. |
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Le solde de tout compte se signe plus facilement sans règlement de comptes. |
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La passation
| Fait | À faire |
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Où sont les fichiers, quels sont les dossiers en cours, qui sont les interlocuteurs. |
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C'est le point qu'on découvre toujours trois semaines après le départ. |
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Un dossier laissé à moitié est ce dont on se souvient. |
Le dernier jour
| Fait | À faire |
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Les trois documents sont obligatoires. Réclamez-les le jour même. |
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Vos futures recommandations viendront de là. |