S'organiser en télétravail
Le télétravail ne se résume pas à travailler de chez soi : il demande un cadre explicite, faute de quoi la journée déborde de tous les côtés.
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Le cadre matériel
| Fait | À faire |
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Travailler dans le canapé se paie en dos et en concentration. |
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Beaucoup d'accords prévoient une indemnité. |
Le rythme
| Fait | À faire |
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Le risque du télétravail n'est pas d'en faire moins, c'est d'en faire trop. |
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Fermer l'ordinateur et ranger le poste suffit à changer de mode. |
Le travail avec l'équipe
| Fait | À faire |
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Une messagerie instantanée n'est pas une obligation de réponse immédiate. |
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À distance, ce qui n'est pas dit n'existe pas : un point écrit hebdomadaire suffit. |
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Rester dans le collectif
| Fait | À faire |
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Arbitrages, arrivées, rétrospectives. |
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Ils ne se produisent plus tout seuls. |
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L'isolement s'installe lentement et se voit tard. |