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Whileresume

Prepararsi a un colloquio di lavoro

Cosa coprire nei giorni precedenti, il giorno stesso e subito dopo. Spunti man mano: ciò che resta non spuntato è esattamente ciò che vi farà esitare.

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Una settimana prima

Una settimana prima
Done To do

Sono quelle che il selezionatore vorrà verificare. Preparate un esempio concreto per ciascuna.

Due minuti ciascuno, con un dato numerico se possibile. Risponderanno a metà delle domande.

Il suo ruolo cambia tutto: un futuro responsabile vuole sapere se saprete fare, le risorse umane se resterete.

Un round di finanziamento, un nuovo prodotto, un'acquisizione. Una frase che dimostri che li seguite vale dieci minuti di discorso.

Diventerà una delle vostre domande: il modo migliore per porne una che non suoni imparata a memoria.

Le risposte difficili

Le risposte difficili
Done To do

Fattuale, breve, senza criticare il precedente datore di lavoro. È una prova di lealtà oltre che una domanda.

Decidetelo a freddo, prima di essere nella stanza.

Basta una frase assunta. Evitarlo attira più attenzione che spiegarlo.

Novanta secondi al massimo: la vostra situazione, cosa cercate, perché loro.

Le vostre domande

Le vostre domande
Done To do

Non avere domande è il segnale negativo più frequente a fine colloquio.

Quante fasi, con chi, entro quando. Vi eviterà di aspettare senza sapere.

La vigilia e il giorno stesso

La vigilia e il giorno stesso
Done To do

Aggiungete venti minuti. Arrivare col fiatone costa i primi cinque minuti.

Dal dispositivo che userete davvero, non un altro.

Utile a voi, e a chi non li ha sottomano.

Dopo il colloquio

Dopo il colloquio
Done To do

Dieci minuti dopo avete tutto; il giorno dopo metà è sparito.

Breve, con un punto preciso emerso durante il colloquio. Vi distingue senza sforzo.

Il termine annunciato, più due giorni lavorativi.